《論語》中孔子說：“人無信不立”，先哲告訴我們，立身處世當以誠信為本。在市場經濟發展中，誠信是企業安身立命的黃金品牌，以誠信為核心的企業文化是企業基業長青的基本保證。

“誠信、合作、務實、創新”，在集團公司誠信文化主題活動中，集團水泥公司突出八個字誠信文化行為準則，將誠信文化作為企業的發展之道、立身之本，以打造誠信葛洲壩為目標，以提升企業誠信形象為重點，落實科學發展觀，忠實履行“強企富民”宗旨，深化內質外形建設，全力打造行業誠信品牌，夯實了企業可持續發展的基礎。

抓教育 打造誠信團隊

誠信教育與日常管理工作相結合。集團水泥公司是產品制造企業，生產經營各環節較多，供產銷矛盾也多，這就要求日清日結，時刻修正工作，解決工作中的矛盾。“說實話，辦實事。”公司把講誠信貫穿于生產經營全過程，要求供產銷系統在匯報、研究工作時說實話辦實事，不投機取巧，不嘩眾取寵。工作上杜絕責任推諉，技術上求真務實，以誠信夯實公司發展再上新臺階的思想道德基礎，打造高效團隊。

誠信教育與創建“四好”領導班子、干部隊伍作風建設相結合。公司以“求真務實、真抓實干”為標準，把干部的誠信建設擺在首位。堅持黨委中心組每月理論擴大學習制度，不斷提高各級領導干部的政治覺悟和綜合素質，帶頭守誠信、作表率;開展創建“四好領導班子”、“黨員先鋒崗”、“學習十八大，謀求新突破，開創新局面”等活動，進一步拓展黨建圍繞中心、服務中心的平臺，充分發揮黨員干部在誠信建設中的帶頭示范作用，影響和帶動全體員工投身誠信實踐活動，打造了政令暢通、令行禁止的誠信文化。

誠信教育與工人先鋒號、青年文明號、文明單位、文明員工、金牌營銷員等群眾性文明創建活動相結合。引導廣大干部員工樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，對企業忠誠、對工作盡職、對家庭負責，誠實做人、誠信做事，在全公司形成了重信譽、守信用的良好風尚。旗下嘉魚公司燒成系統預熱器班組被評為“全國工人先鋒號”、水泥廠裝運車間車務班喜獲“湖北省青年安全生產示范崗”殊榮。

公司提出了 “一言一行都是思想政治工作”的思想政治工作方法，并以每月班組長座談會、季度員工大會為載體，推進兩個“敞開”，促進誠信建設。兩個“敞開”即企業向員工敞開工作大門，員工向企業敞開心扉。一方面向全員及時傳達宣貫企業的重大決策、經營理念、發展目標，真實傳遞行業形勢、企業生產經營等動態信息，滿足員工的知情權，增進企業的凝聚力，使員工從思想上、行動上與企業同頻共振。另一方面了解員工思想動態，向員工提供上下交流的平臺，改進工作、提高效能，同時親近員工，聽民聲、體民情、解民困，真正的實現全員共建和諧企業，全員共享發展成果。兩個“敞開”的運用和開展，有效溝通了思想，解決了矛盾，養成了誠信風尚，建立了實事求是、相互信任的基礎，營造了和諧關系。